Service conseil stratégique - gestion et ressources humaines
Conciergerie RH stratégique pour administrateurs et gestionnaires
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Kowal est votre allié pour mettre à jour vos pratiques de gestion, vous soutenir dans un changement ou faire face aux défis et enjeux RH que vous rencontrez. ​​
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Que vous ayez une équipe interne dédiée, ou que vous soyez seul à tout gérer, nous nous adaptons à votre réalité. Chaque situation est unique et nos interventions sont réfléchies harmonieusement au contexte dans lequel elles sont implantées.
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Prêts à optimiser vos performances et propulser la satisfaction de vos équipes?
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Nos services
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Intervention niveau 1
Ce service est conçu pour offrir rapidement un avis, un conseil ou réponse à une question.
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Un temps de réflexion peut être nécessaire pour traiter avec diligence une question plus complexe.
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Bref, on échange sur votre préoccupation et je vous fais mes recommandations. ​
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2
Intervention niveau 2
Ce service est conçu pour fournir un outil. Cela peut être une politique, une lettre, une formation ou tout autre support tangible.
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Ce qui est produit vous est remis et vous êtes autonomes pour son intégration et utilisation.
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Bref, on parle de vos besoins et je vous livre un outil correspondant à ceux-ci.
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Intervention niveau 3
Ce service est conçu pour bâtir un accompagnement complet, de la prise de besoin, à la création et l'implantation d'un plan d'action, jusqu'à la mesure de réussite de celui-ci.
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Bref, on discute de la situation actuelle, de celle souhaitée, j'élabore un plan de match, j'en assure la mise en oeuvre et valide le niveau de succès.
Expertises
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Accompagnement organisationnel​
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Structuration de la fonction RH
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Travaux d'équité salariale ​
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Climat de travail
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Prévention des risques psychosociaux
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Culture d'entreprise
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Expérience employé
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Marque employeur
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Accompagnement cadre
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Développement du leadership
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Coaching de gestion
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Reconnaissance et rétroaction
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Cohésion d'équipe et collaboration
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Développement des compétences
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​Gestion du comportement et de la performance
Expérience
Nous avons acquis au fil des années des expériences terrain diversifiées et avons joué une variété de rôles riches d'apprentissages, nous permettant une compréhension approfondie des différentes réalités et enjeux du monde du travail.​
Entreprise privée internationale
PME
Organisation parapublique / Réseau de la santé
Organisme communautaire
OBNL
Milieu syndiqué
Rôle conseil
Rôle de gestion
Rôle de direction
À propos
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Conseillère en développement organisationnel et partenaire d'affaires ressources humaines stratégique, Marie Audrey Dombrowski est la fondatrice de Kowal conseils.
D’origine polonaise, elle est née et a grandi à Québec. Elle passe près de dix ans à vivre et travailler à l'étranger où elle apprend l'italien et le portugais.
De retour au Québec, elle complète en 2019 une maîtrise en sciences de l'administration - Développement des personnes et des organisations à l'université Laval. Depuis la fin de ses études, elle a occupé différents postes clés en développement organisationnel et en gestion des ressources humaines.
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Passionnée par son champ professionnel, elle aborde les situations avec une pensée systémique qui se manifeste par sa capacité d'analyse et de réflexion stratégique.
Quel que soit l'aspect pour lequel vous requériez du soutien, elle vous accompagne avec rigueur et bienveillance dans la réalisation de vos objectifs. ​​​
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Valeurs
L’ÉTHIQUE est le point d’ancrage pour guider nos processus de réflexion, mettant en lumière le sens et les conséquences des actions projetées. Nous nous engageons à proposer des démarches respectant les cadres moraux et légaux.
L’INTÉGRITÉ envers nos clients, nos collaborateurs et nous-mêmes. Nous travaillons avec rigueur et honnêteté, dans l’intention sincère de répondre aux besoins identifiés.
LE RESPECT envers nos clients, nos collaborateurs et nous-mêmes, dans nos gestes, nos communications, nos décisions. Aucune forme de violence ou de harcèlement ne sera tolérée dans l’exercice de nos fonctions.
